З 18 травня, після набрання чинності нового мобілізаційного Закону, змінилась процедура бронювання працівників, в тому числі й на агропідприємствах.
Про це йдеться у спецпроєкті «Нові правила для агропідприємств: як забронювати працівників після 18 травня» на Kurkul.com.
Забронювати працівників можна господарствам у трьох випадках:
З прийняттям нового закону про мобілізацію, в процесі бронювання існують деякі зміни. Зокрема, раніше господарство комунікувало з ТЦК і за наявності броні особі не потрібна була явка до військкомату.
Тепер всі військовозобов'язані, навіть з актуальною бронню, протягом 60 днів зобов'язані уточнити свої дані в ТЦК, ЦНАП або ж в електронному кабінеті призовника. Щоб оновити дані в е-кабінеті, потрібно завантажити мобільний застосунок «Резерв+», авторизуватися і заповнити необхідні дані. Е-кабінет має назву «Оберіг». У цій системі військовозобов’язані також зможуть відстежувати особисту інформацію та час її оновлення.
Читайте також: Все про вилучення техніки на вимогу ТЦК
Бронювання осіб відбуватиметься через отримання штрих-коду. Тобто після оновлення даних відомості про цю особу вносяться до Єдиного електронного реєстру призовників, військовозобовʼязаних і резервістів «Оберіг» із присвоєнням спеціального штрих-коду.
З нововведеннями виникає проблема, адже частина чинних бронювань працівників агросфери завершується в травні. Щоб оформити нове бронювання без оновлення даних поки неможливо. Відповідно, робота підприємств в період посівної опиняється під загрозою.
В Українській зерновій асоціації вважають, що мобілізація ключових висококваліфікованих співробітників загрожує діяльності агропідприємств, оскільки важко оперативно знайти заміну фахівцям в умовах війни, а враховуючи кадровий дефіцит, часто знайти відповідного фахівця неможливо.
Наразі розглядається опція доопрацювання системи електронного бронювання і вводиться автоматичне продовження всіх бронювань на місяць, після чого цю опцію можна буде повторити.
© Юлія Немцева, Kurkul.com, 2024 р.
Вибір редакції
Не пропусти останні новини!
Підписуйся на наші соціальні мережі та e-mail розсилку.