Малі фермери програють холдингам у боротьбі за кадри

29 травня 2024 1166 0

Учасники панелі Кадровий ресурс в рамках Agro Ukraine Summit

Великі компанії можуть бронювати хоча б 50% працівників, коли звичайні фермери фактично змушені працювати самостійно, бо залишаються без кадрів. Таку думку висловив засновник компанії «Ukravit» Віталій Ільченко під час панелі Кадровий ресурс в рамках Agro Ukraine Summit за партнерства компанії Ukravit.

Також він зазначив, що великі підприємства можуть платити більші зарплати, відтак додатково забирають кадри у малих господарств, які не можуть конкурувати в грошах та бронюванні.

«Коли говорити про економічне бронювання, то важливо в першу чергу рахувати скільки підприємство платить податків до бюджету. І за умови позитивного результату можна бронювати 3-5 співробітників додатково. Тільки тоді це буде справедливо. А не так, що ми платимо 20 тис. грн за працівника і бронювати можемо всіх. У цьому випадку пріоритет матимуть тільки великі підприємства і не буде кому воювати», — додав Віталій Ільченко.

Читайте також: Помилки при бронюванні працівників — пояснює юрист

Найбільший український виробник засобів захисту рослин та мікродобрив