
З 1 січня 2026 року зросли розміри штрафів за порушення трудового законодавства. Зростання пов'язане зі зміною мінімальної заробітної плати в Україні.
Згідно із Держбюджетом 2026, мінімальна заробітна плата в Україні у 2026 році підвищилась і становить 8 647 грн. Про це повідомили у Держпраці.
Штрафи накладаються Державною службою України з питань праці відповідно до ст. 265 Кодексу законів про працю України та Порядку, затвердженого постановою КМУ від 17.07.2013 №509.
| Вид порушення | Розміри штрафів з 1 січня 2026 року |
| Неоформлені працівники та зарплата «у конвертах» | 10 мінзарплат (86 470 грн) за перше порушення, а для «єдинників» І-ІІІ груп — попередження; 30 мінзарплат (259 410 грн) за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення — за повторне протягом двох років з дня виявлення порушення |
| Недопущення до проведення перевірки з питань додержання законодавства про працю, створення перешкод у її проведенні | 3 мінзарплати (25 941 грн) |
| Недопущення до проведення перевірки з питань виявлення неоформлених працівників та зарплати «у конвертах» | 16 мінзарплат (138 352 грн) |
| Порушення строків виплати зарплати | 3 мінзарплати (25 941 грн) |
| Недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці | 2 мінзарплати (17 294 грн) за кожного працівника |
| Недотримання гарантій та пільг мобілізованим працівникам та строковикам | 4 мінзарплати (34 588 грн) за кожного працівника; до роботодавців-«єдинників» І-ІІІ груп застосовуватиметься лише попередження |
| Інші порушення трудового законодавства |
1 мінзарплата за кожне порушення (8 647 грн); 2 мінзарплати (17 294 грн) за повторне порушення протягом року з дня виявлення порушення |
Читайте також: На Дніпровщині судитимуть фермерів за трудову експлуатацію
© Юлія Немцева, Kurkul.com, 2026 р.
Вибір редакції
Не пропусти останні новини!
Підписуйся на наші соціальні мережі та e-mail розсилку.