
Однією з найгостріших проблем у агросекторі залишається кадровий дефіцит. Про це йдеться в дослідженні, яке провели в рамках проєкту «Голоси аграріїв», пише Kurkul.com.
Голоси аграріїв — всеукраїнський дослідницький проєкт, створений для того, щоб безпосередньо почути представників аграрного сектору та зафіксувати проблеми, з якими вони стикаються у щоденній роботі. Дослідження охопило кадрову ситуацію, економіку виробництва, доступ до фінансування, державну підтримку, збут і логістику, регуляторні питання, воєнні ризики, технології та плани розвитку аграрного бізнесу.
«Кадровий «голод» та критичність — основні проблеми. Бронювання: квота на 100 га — один заброньований», — зазначив фермер з Кіровоградщини.
Згідно з дослідженням, 77% опитаних фермерів мають складність з пошуком кваліфікованих кадрів. Серед головних причин — мобілізація (70%). Серед фермерів із найманими працівниками 74% втратили щонайменше одного працівника через мобілізацію протягом останніх 12 місяців.
Також аграріям складно шукати працівників через відсутність необхідних спеціалістів у своєму регіоні, низькі зарплати та відтік людей за кордон.
У 100% агрокомпаній повідомили про дефіцит механізаторів і водіїв. Також агросектору не вистачає рядових співробітників (54%), агрономів та зоотехніків (31%), менеджерів середньої ланки (31%) та ветеринарів (19%).
Читати за темою:
© Kurkul.com, 2026 р.
Вибір редакції
Не пропусти останні новини!
Підписуйся на наші соціальні мережі та e-mail розсилку.