Дефіциту робочих рук на посівну можна уникнути

Введення воєнного стану в Україні, через російсько-українську війну, а з ним і загальної мобілізації залишає агросектор без кадрів. Деякі трактористи, механіки, агрономи взяли автомати й пішли боронити Україну. Проте, більшість експертів зараз визнає, що аграрний тил не менш важливий для країни, а проведення посівної 2022 — одна зі стратегічних цілей.

За таких умов уряд включив працівників агропідприємств, до переліку професій, які можуть отримати відстрочку від мобілізації або, як в законі термінологічно визначено — «забронювати» кадри.

Загалом робочих рук на час посівної бракувало завжди, а в умовах мобілізації цей дефіцит збільшився. Бронювання частково розв'язує цю проблему. Тому в цьому матеріалі ми розберемось, як здійснюється бронювання аграріїв, коли закінчується бронь, кого ви точно не зможете вберегти від мобілізації та ін.

Читати за темою: Час воєнного стану — ризики, права й обов’язки для аграріїв

Покрокова інструкція бронювання працівника:

1. Потрібно створити за зразком лист-звернення до Мінагро, де обов'язково обґрунтувати причини бронювання працівників підприємства. А також вказати контактні дані керівника та господарства;
2. Заповнити exel-таблицю з переліком працівників, що бронюються;
3. Створені файли назвати у форматі: рік — місяць — число (коли подаються пропозиції) — скорочена назва підприємства — кількість працівників що бронюються (Напр.: 2022.03.09.УкрНива.13.xlsx);
4. Надіслати листа з прикріпленими документами на електронну адресу mobagro2022@gmail.com;
5. Отримати на електронну пошту витяг з наказу Мінагрополітики про звільнення військовозобов’язаного (виключення зі списків, переведення на іншу посаду);
6. Звернутись з отриманими даними до військкомату чи військової адміністрації області;
7. Отримати рішення, в якому вказується строк відстрочки заброньованому працівнику, яка не може тривати понад 6 місяців.

Коли закінчується бронь?

Згідно з Постановою № 194 відстрочка від призову підлягає анулюванню в разі:

1. Закінчення строку її дії;
2. Завершення виконання або скасування завдання підприємству, установі чи організації;
3. Ліквідації підприємства, установи чи організації;
4. Звільнення військовозобов’язаного з роботи.

Читати також: Корективи війни, або як проходить посівна у воєнний час?

Кого не можна забронювати?

Міністерство оборони України у листі від 11.03.2022 р. № 220/1469 навели список працівників, які не бронюються. До них належать такі військово-облікові спеціальності: 

• рядові, сержанти та старшинський склад з кодами: 003, 004, 008, 015, 016, 019, 021, 028, 029, 034, 035, 036, 037, 039, 047, 048, 054, 055, 058, 065, 069, 070, 071, 072, 110, 113, 117, 118, 121, 122, 123, 124, 125, 126, 133, 134, 135, 136, 137, 139, 140, 143, 144, 145, 146, 147, 153, 163, 178, 183, 184, 210, 216, 220, 221, 223, 225, 233, 234, 245, 248, 250, 251, 260, 261, 262, 265, 267, 307, 320, 323, 326, 333, 340, 379, 381, 382, 383, 403, 420, 460, 474, 500, 501, 502, 503, 507, 525, 527, 528, 530, 531, 538, 543, 544, 549, 550, 554, 569;
• офіцерський склад за групами військово-облікові спеціальності: 02, 03, 04, 06, 07, 08, 09, 10, 12, 14, 34, 44, 46, 47, 49, 50, 52, 53, 54, 70, 90.

Також не підлягають бронюванню військовозобов’язані, які мають посвідчення про відстрочку від призову на військову службу на період мобілізації та на воєнний час.

Код спеціальності можна дізнатись у військовому квитку працівника.

Які основні складнощі в процедурі бронювання працівників агросектору?

«Найбільш проблемним питанням бронювання залишається — підтвердження правового зв'язку працівника з компанією роботодавцем. У порядку не написано, що потрібно надавати, чи можливо подати бронювання працівника, який працює за цивільним договором, а не за трудовим. Це менш поширена проблема, ніж у випадку з ІТ-фахівцями (тому що аграрії зазвичай укладають трудові договори), але вона все ж має місце», — ситуацію прокоментувала старша адвокатка юридичної компанії «Міллер» Ольга Веретільник.

Також вагомою проблемою залишається бронювання для фермерів-одноосібників, ФОПів чи фізичних осіб, оскільки воно не передбачене законодавством. Тобто сам себе фермер зареєструвати не зможе.  

Досвід бронювання 

На Полтавщині керівниця СФГ «Анкор» Марія Завгородня, розповіла, що вони попередньо подали списки бронювання працівників до Мінагро, але також продубльовані документи особисто віднесли у військкомат. В останньому спершу відмовили, але потім, швидше за все отримали наказ з Міноборони з підтвердженими списками замовлених працівників, тому видали відстрочки. Натомість з Мінагро на пошту господарства досі не надійшов витяг з Наказу.

Читати ще: Разом ми сила, або як фермери допомагають армії (оновлюється)

«Після подання документів до Мінагро досить швидко прийшов наказ з додатком заброньованих (робітники з агропідприємств зі всієї України). Ці документи ми надіслали районній адміністрації. Вони за своїм підписом зробили витяги на кожного працівника. Витяги були зроблені за добу. Ми їх забирали та на наступний день роздали броні своїм працівникам», — розповіли в ТОВ «НІК» з Одещини.

Також кілька ФГ повідомили нам, що навіть якщо й вдалось забронювати працівників — вони давно вже мобілізовані. А практики повернення із зон бойових дій з 2014 р. не зафіксовано.

Отож, бачимо, що процедура бронювання працівників агросектору на час посівної — реальна. Потрібні роботящі руки — пишіть у Мінагро. Проте, що ж робити одноосібникам чи звичайним трактористам, які щороку працювали за ЦПХ чи просто за винагороду допомагали ФГ невідомо. Тому багато дрібних та середніх фермерів планують самостійно виконувати всі роботи в господарствах або надіються, що на підмогу прийдуть досвідчені трактористи-пенсіонери. Ще як варіант пошуку робітників, можна залучати до роботи переселенців зі сходу. Статистика говорить, що 53% українців через війну втратили свою роботу, можна впевнено сказати, що серед них є ті, хто працював в агросфері. Тому якщо у господарства є можливість надавати житло і роботу спеціалістам, вони мають писати про це в оголошеннях і розміщувати свої вакансії. 

© Юлія Маковей, Kurkul.com, 2022 р.