KMZ Industries запрошує до своєї команди кваліфікованих працівників

17 вересня 2021 199 0Юлия Немцева

KMZ IndustriesВалерія Калашник, генеральний директор KMZ Industries

KMZ Industries найближчим часом планує найняти понад 100 працівників. Завод пропонує місця як для робочих спеціальностей, так і для кваліфікованих професіоналів за різними напрямками. Про це Kurkul.com повідомили в пресслужбі компанії.

«Наразі плануємо найняти понад 100 нових працівників: це ще більше посилить наш статус одного з місцеутворюючих підприємств і допоможе бути ще більш корисними, в тому числі для розвитку регіону», — зазначила генеральний директор KMZ Industries Валерія Калашник.

В KMZ Industries розповіли, що можливості працевлаштування на заводі є для будь-яких професій: інженер чи токар, бухгалтер чи конструктор, економіст чи зварювальник.

«Якщо ви є спеціалістом високого рівня — приходьте. Як підприємство із багаторічною історією ми справді цінуємо і розвиваємо робочі традиції, популяризуємо професію машинобудівника. Поважають у нас фахівців із досвідом (на заводі працюють цілі трудові династії, загальний трудовий стаж яких складає майже 240 років!), й так само ми раді молодим працівникам, які мають змогу швидко навчатися і зростати в нашій компанії», — додала Валерія Калашник.

Читайте також: KMZ Industries автоматизує 20 зерносушарок для фермерських господарств

За її словами, наразі завод забезпечує для співробітників всі обов’язкові опції соціально відповідального підприємства. Наприклад, на початку 2020-го, коли в Україні зафіксували спалах коронавірусу, підприємство уклало договори з лабораторними мережами для проведення лабораторної діагностики та виявлення захворювання на ранніх стадіях. Жорсткі карантинні умови дозволили тримати мінімальний рівень захворюваності. І досі на заводі на Covid-19 перехворіло лише 1% працівників.

Спеціалістів, які приїжджають з інших міст, тут забезпечують житлом, на підприємстві працює медичний пункт, а для працівників із Полтави та інших населених пунктів передбачений корпоративний транспорт.

«Кваліфікованим працівникам підприємство завжди пропонує конкурентну заробітну плату. Наша система мотивації для співробітників розроблена з урахуванням особливостей кожної професії і саме тому надає змогу справедливо оцінювати внесок кожної людини в загальний результат. Тому чим краще та якісніше працюєш — тим більшу винагороду отримуєш», — резюмувала Валерія Калашник.